|
نگارش یافته توسط Administrator
|
|
13 ارديبهشت 1388 ساعت 09:22 |
|
سرمايه انساني توسعه يافته نقش قابل ملاحظهاي در توسعه وادامه حيات سازمانها و تحقق اهداف استراتژيك داشته و بدون برخورداري از چنين سرمايهاي نميتوان درسطح ملي و بينالمللي به امتيازات رقابتي دست يافت. بطور يقين از جمله راهبردهاي برخورداري از سرمايه انساني توانمند و فرهيخته شناسايي وجذب نيروهاي شايسته ومتناسب با معيارها و انتظارات سازمانهاي پيشرو به شيوه هاي مطلوب و حفظ و توسعه سرمايه هاي انساني است در اين راستا "موسسه مطالعات منابع انساني راهبران توسعه" با بكارگيري نيروهاي خبره وكارشناسان متخصص مديريت منابع انساني ، آموزش وتوسعه منابع انساني، سنجش و ارزيابي شايستگيها ، متخصصان طراحي نظام و آزمونهاي شغلي- استخدامي آماده ارايه خدمات براي سازمانهاي دولتي وغير دولتي مي باشد
 سياستهاي كلي اصلاح الگوي مصرف از سوي مقام معظم رهبري ابلاغ گرديد. حضرت آيت الله خامنه اي رهبر معظم انقلاب اسلامي سياستهاي كلي اصلاح الگوي مصرف را پس از مشورت با مجمع تشخيص مصلحت نظام تعيين كردند.
  سياست هاي كلي نظام اداري ، دستاوردي در جهت نوسازي
 .::طراحي استاندارد آموزشي ISO 10015
|
|
تاریخ بروز رسانی ( 27 تیر 1389 ساعت 22:56 )
|
